题目内容
（请给出正确答案）
A.培训管理部门
B.各个业务部门
C.高层管理人员
D.决策层
参考答案
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网友提供的答案
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A.培训的组织管理应由人力资源管理部门负责
B.各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据
C.培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调
D.培训大纲和教材一般由后勤保障部门确定
E.培训大纲的打印可由培训师来协助完成
A.企业相关的主管部门
B.各类岗位的在职员工
C.人力资源部门下属的培训部室
D.各类部门及各级主管
E.人力资源部门下属的培训负责人
A.选择需要分析的工作岗位
B.初步列出该工作岗位所要完成的各项任务的基本清单
C.核查、确认初步列出的任务清单的可靠性和有效性
D.明确成功完成每一项任务(任务清单确定的)所需要的知识、技能或能力
E.对比分析，找出现状与要求的差距
A.商业分析师是负责记录需求的团队成员
B.商业分析师选择符合组织战略计划的项目
C.商业分析而的作用可以由任何从事商业分析工作的人员执行
D.商业分析师的作用只能由一个专职从事商业分析工作的人来完成
A.60
B.50
C.30
D.20
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