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一般而言,高端软件人才应该具备多种素质。以下()不是其中之一。
A.系统分析和设计理论基础,掌握大系统需求分析、建模与仿真技术
B.应用系统设计能力,能够从事战略性新兴产业软件的研发
C.能够按照设计要求完成代码编写的能力
D.国际前沿技术学习能力和交流能力
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- · 有4位网友选择 B,占比50%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.系统分析和设计理论基础,掌握大系统需求分析、建模与仿真技术
B.应用系统设计能力,能够从事战略性新兴产业软件的研发
C.能够按照设计要求完成代码编写的能力
D.国际前沿技术学习能力和交流能力
架构师的设计思想,来源有多种。下列( )不是其中之一。
A、来自神秘的魔术箱
B、重用已有的解决方案
C、研习方法学
D、直觉
架构师想要成功,在组织内的角色必须完成以下多种工作。( )不是其中之一。
A、理解不同的人对架构师的不同期望
B、明白你对不同的人有哪些诉求
C、在不同的人之间协调 Coordinate with them
D、不要倾听不同的人的想法、意见 ,以免失去主见
关于软件架构师和管理者之间的角色定位,以下错误的是( )。
A、软件架构师是直接的技术贡献者
B、项目管理者是主要的技术贡献者
C、管理者则是通过协调其他人员的活动来间接做出贡献
D、他们往往一起协作,构成高效的管理团队
架构师需要了解选择不同的架构方案带来的不同财务影响,以下( )不属于需要考虑的因素之一。
A、新开发还是重用旧的
B、采用“商用货架产品”的成本
C、重用的开发成本
D、外包开发可以减少后期的工作量
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