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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-27
[判断题]
因公外出、休半天、减工时不需要在钉钉上打外勤卡并备注原因（）
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第4题
未打卡是指员工在工作日没有打上班卡或下班卡。原则上一个月未打卡（需在钉钉上提交并由上级审批，直至流程结束）次数不超过（），超过N次每次按旷工半天处理
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
第7题
因公外出，如参加会议、学习考试、参加体检等必须履行书面请假手续（由直接职能管理科室集体派出等协调通知组织（）
A．的，组织部门应集体书面请假）；中层领导因公外出（离开大姚县），需经主管院长书面批示，最终经院长同意后生效，书面请假条交由人资部备案。未经书面请假或请假未批准（含无故超假不归、先休后请假），均视为旷工。旷工期间停发工资，并执行
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B．旷工半天，扣发1天岗位工资
C．旷工一天，扣发1天岗位工资
D．旷工二天，扣发2天岗位工资
E．旷工三天，扣发当月全额岗位工资
F．连续旷工十五天，或者当年旷工累计三十天的，直接解除劳动合同
