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提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-21
[判断题]
首次离职未转正以及首次入职放弃入职人员可以不约定试用期()
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A.对于因业绩不达标被公司主动解除代理合同的人员,一年内不得二次及以上申请入职
B.因业务品质问题或违法违规问题被解除代理合同的人员,不得二次及以上入司
C.首次入司业绩优异者且无业务品质问题或违法违规问题、主动离职人员,允许二次及以上入司
D.二次及以上入司的人员,原则上职级不得高于离职时职级,绩优人员可根据实际情况进行定级
A.当年入职员工当年的可休天数
B.当年离职员工当年的剩余可休天数
C.当年转正员工当年的可休天数
D.当年由员工级晋升为经理级的员工当年的可休天数
A.任职受雇类型为雇员,才可以享受当年首次就业的基本减除费用按1月开始累计扣除
B.都可以享受商业健康保险扣除
C.入职年度就业情况类型分为两种,首次入职学生、首次入职其他人员
D.实习学生可以享受20%的费用减免
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