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提问人：网友文旻昊
发布时间：2022-08-18
[单选题]
（）多用于应届毕业生的招聘中。
A.多对一面试
B.一对一面试
C.多对多面试
D.集体面试
参考答案
最常见的一种集体面试法是()：
A 有领导小组讨论
B 多对一面试
C 多对多面试
D 无领导小组讨论
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第4题
一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为（)：A 多对一面试B 小组面试C 集体面试D 压力面
一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为()：
A 多对一面试
B 小组面试
C 集体面试
D 压力面试
第5题
下列关于面试分类的说法错误的是
A.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
B.多对一指的是无领导小组讨论
C.一对多也叫群面，集体面试
D.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
第6题
下列关于面试分类的说法错误的是()
A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
C.一对多也叫群面，集体面试
D.多对一指的是无领导小组讨论
第10题
小李去一家大公司参加面试，单独进入面试房间后，他发现七八个面试官坐在前面，这让小张非常紧张，面试时也结结巴巴，发挥得非常差。这种面试形式不属于（)。
A.视频面试
B.多对一面试
C.个别面试
D.集体面试
第11题
多用于销售人员、公关人员、高级管理人员的是（）。A.压力面试B.非压力面试C.鉴定性面试D.必理面试
多用于销售人员、公关人员、高级管理人员的是（）。
A.压力面试
B.非压力面试
C.鉴定性面试
D.必理面试
