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提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-07
[单选题]

考核低柜柜员可以选择()指标。

A.零售产品销售量

B.业务量

C.识别推荐量

D.个人贵宾客户增量

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匿名网友[171.***.***.170]选择了 A
1天前
匿名网友[73.***.***.130]选择了 C
1天前
匿名网友[134.***.***.87]选择了 C
1天前
匿名网友[231.***.***.34]选择了 B
1天前
匿名网友[101.***.***.55]选择了 C
1天前
匿名网友[22.***.***.185]选择了 C
1天前
匿名网友[54.***.***.215]选择了 A
1天前
匿名网友[127.***.***.125]选择了 D
1天前
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第1题
低柜柜员的操作合规性应由()负责。

A.运营管理部

B. 零售业务部

C. 监察保卫部

D. 人力资源部

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第2题
首次取得“38移动营业厅柜员”低柜柜员资格的,应经分行审核“柜员维护申请表”并批准后,交由运营管理部审批并在核心系统中维护相应的柜员角色()

A.、电子银行部

B.、零售业务部

C.、运营管理部

D.、电子银行部和零售业务部

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第3题
低柜柜员后续维护参数:低柜柜员重启角色、重置密码、调整角色时,柜台经理在结算管理系统中提交申请,由网点主管行长在系统中审批,不再由分行零售部审批,运营部在核心系统中维护。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
超级柜台的生产监控、考核评价,检查监督业务操作的合规性和业务处理的及时性的职责可赋予()

A、运营主管

B、大堂经理

C、高柜柜员

D、低柜柜员

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第5题
营业期间,临柜人员(高、低柜柜员)的通讯工具可以随身带入操作区域,无需在指定区域集中存放()
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第6题
综合柜员制是指营业网点人员在()既可以办理对公业务,也可以办理对私业务的工作机制

A.高柜

B. 低柜

C. 理财中心

D. 产品展示区

E. 自助服务区

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第7题
零售业务转型的推进器和指挥棒是()

A.加大对单位的零售业务考核力度,改革固定资产、工资和费用等资源配置方式,实行个人业务营销产品计价考核。激发单位和个人推进零售业务转型的积极性。

B.按照“对公业务上收、零售业务下沉”的总体思路,整合现有零售业务板块,构建一个设置合理、运转高效、指挥有力的大零售业务组织架构。

C.打造一支由网点负责人、个人客户经理、大堂经理、理财经理、低柜人员等组成的专业化、职业化、知识化的营销队伍。

D.通过建立健全零售业务各项管理制度,构造以事前防范为基础、事中控制为重点、事后监督与业绩考核为辅助的全过程风险管理体系。

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第8题
()是指营业网点人员在高柜或低柜既可以办理对公业务,也可以办理对私业务的工作机制。

A.综合网点

B.综合柜员制

C.综合营销团队

D.综合业务人员

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第9题
零售业务转型的推进器和指挥棒是()。A.加大对单位的零售业务考核力度,改革固定资产、工资和费用

零售业务转型的推进器和指挥棒是()。

A.加大对单位的零售业务考核力度,改革固定资产、工资和费用等资源配置方式,实行个人业务营销产品计价考核。激发单位和个人推进零售业务转型的积极性。

B.按照“对公业务上收、零售业务下沉”的总体思路,整合现有零售业务板块,构建一个设置合理、运转高效、指挥有力的大零售业务组织架构。

C.打造一支由网点负责人、个人客户经理、大堂经理、理财经理、低柜人员等组成的专业化、职业化、知识化的营销队伍。

D.通过建立健全零售业务各项管理制度,构造以事前防范为基础、事中控制为重点、事后监督与业绩考核为辅助的全过程风险管理体系。

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第10题
下列()指标可以考核个人客户经理.

A.业务量

B. 零售产品销售量

C. 贵宾客户新增数

D. 贵宾客户金融资产增加额

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