题目内容
（请给出正确答案）
A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范
B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标
C、组织的核心价值观决定组织的目标
D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
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A.使命
B.核心价值观
C.愿景
D.战略
E.员工
组织核心价值观和组织目标的关系是()。
A组织核心价值和组织目标是完全相同的
B组织目标有助于界定员工的行为规范
C组织核心价值和组织目标没有任何关系
D组织目标决定了组织的核心价值观
A.组织目标有助于界定员工的行为规范
B.组织目标决定了组织的核心价值观
C.组织核心价值和组织目标是完全相同的
D.组织核心价值和组织目标没有任何关系
环境管理体系的概念及定义为()。
A．客观的获得审核证据并予以评价，以判断组织的环境管理体系是否符合规定的审核标准
B．整个管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动等
C．组织依据其环境方针、目标和指标，对其他的环境因素进行控制所得的结果
D．组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目标，如可行应予以量化
环境管理体系的概念及定义为（）。
A．客观的获得审核证据并予以评价，以判断组织的环境管理体系是否符合规定的审核标准
B．整个管理体系的一个部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动等
C．组织依据其环境方针、目标和指标，对其他的环境因素进行控制所得的结果
D．组织依据其环境方针规定自已所要实现的总体环境目的，如可行应予以量化
A.价值观有助于组织界定员工的行为规范
B.组织的核心价值观可以和组织目标分离
C.价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
D.组织的核心价值观决定了组织目标
A.价值观有助于组织界定员工的行为规范
B.组织的核心价值观可以和组织目标分离
C.价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
D.组织的核心价值观决定了组织目标
A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
B.组织的价值观不能规划出组织的愿景
C.组织的价值观和组织目标没有区别
D.组织的目标决定了组织的核心价值观
A.组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
B.组织的价值观不能规划出组织的愿景
C.组织的价值观和组织目标没有区别
D.组织的目标决定了组织的核心价值观
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