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提问人:网友softtesting 发布时间:2022-01-06
[主观题]

依据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的是()。A.用人单位未按照劳动合同

依据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的是()。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,

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第1题
用人单位可以提前30天解除劳动合同的情形?
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第2题
下列()情形用人单位可以依法解除劳动合同。

A. 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B. 劳动者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,能胜任工作的

D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

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第3题
有下列哪项情形的,集团公司可解除劳动合同()。

A. 员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B. 员工在试用期内被证明不符合录用要求的

C. 员工严重违反集团公司劳动纪律或规章制度的

D. 员工严重失职、营私舞弊,对集团公司利益或声誉造成重大损害的

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第4题
协商解除劳动合同的情形下,用人单位不需要提前30天书面通知或者额外支付一个月的工资作为经济补偿金了。
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第5题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同()。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.法律、行政法规规定的其他情形

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第6题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,下列说法中正确的是()。

A.新建、扩建、改建的建设项目和技术改造、技术引进项目,可能产生职业中毒危害的,应当依照职业病防治法的规定进行职业中毒危害预评价

B.可能产生职业中毒危害的建设项目的职业中毒危害防护设施应当与配套工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用

C.建设项目竣工,应当进行职业中毒危害控制效果评价,并经职业病监管部门验收合格

D.存在高毒作业的建设项目的职业中毒危害防护设施设计,应当经环保部门进行.卫生审查

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第7题
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列情形中,属于一般事故的是()。

A.某企业发生生产设备事故,造成直接经济损失5000万元

B.某机械制造公司发生机械伤害事故,造成3名作业人员重伤

C.某公司发生火灾事故,造成直接经济损失2000万元

D.某企业发生事故,造成3人死亡

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第8题
依据《生产安全事故信息报告和处置办法》,事故具体情况暂不清晰的,负责事故报告的单位可以先报事故概况,随即补报事故全面情况,需要进行续报时,重大事故每日至少续报()。

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次

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第9题
依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,重大事故隐患治理方案不应当包括的内容是()。

A.治理的目标和任务

B.采取的方法和措施

C.负责治理的机构和人员

D.治理过程中的安全评估

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第10题
依据《安全评价机构管理规定》,关于安全评价机构申请乙级资质应当具备的条件,下列说法-中错误的是()。

A.有16名以上专职安全评价师,其中一级安全评价师20%以上、二级安全评价师30%以上

B.设有专职技术负责人和过程控制负责人

C.具有法人资格,注册资金500万元以上,固定资产400万元以上

D.法定代表人通过具备安全培训条件的机构组织的相关安全生产和安全评价知识培训,并考试合格

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