搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友sitpretty 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列关于劳动合同的履行,叙述正确的是()。

A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

B. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班

C. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同

D. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告

E. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 E,占比23.53%
  • · 有3位网友选择 A,占比17.65%
  • · 有2位网友选择 D,占比11.76%
  • · 有2位网友选择 D,占比11.76%
  • · 有1位网友选择 C,占比5.88%
  • · 有1位网友选择 B,占比5.88%
  • · 有1位网友选择 A,占比5.88%
  • · 有1位网友选择 E,占比5.88%
  • · 有1位网友选择 C,占比5.88%
  • · 有1位网友选择 B,占比5.88%
匿名网友[220.***.***.140]选择了 A
1天前
匿名网友[222.***.***.75]选择了 A
1天前
匿名网友[95.***.***.153]选择了 B
1天前
匿名网友[220.***.***.140]选择了 A
1天前
匿名网友[1.***.***.96]选择了 D
1天前
匿名网友[46.***.***.172]选择了 A
1天前
匿名网友[150.***.***.154]选择了 E
1天前
匿名网友[199.***.***.248]选择了 C
1天前
匿名网友[137.***.***.252]选择了 D
1天前
匿名网友[222.***.***.75]选择了 A
1天前
匿名网友[95.***.***.153]选择了 B
1天前
匿名网友[220.***.***.140]选择了 A
1天前
匿名网友[1.***.***.96]选择了 D
1天前
匿名网友[46.***.***.172]选择了 A
1天前
匿名网友[150.***.***.154]选择了 E
1天前
匿名网友[199.***.***.248]选择了 C
1天前
匿名网友[137.***.***.252]选择了 D
1天前
匿名网友[222.***.***.75]选择了 A
1天前
匿名网友[95.***.***.153]选择了 B
1天前
匿名网友[1.***.***.96]选择了 D
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“下列关于劳动合同的履行,叙述正确的是()。A. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者”相关的问题
第1题
关于劳动合同的履行和变更的叙述中,不正确的是()。A.用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义
务B.依法限制用人单位安排劳动者的加班C.劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业D.用人单位发生变动的,劳动合同终止履行

点击查看答案
第2题
关于劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是()。A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B.劳动

关于劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是()。

A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

D.履行劳动合同必须遵守亲自履行原则

点击查看答案
第3题
下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。

下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。

A.履行劳动合同

B.建立职业培训制度

C.完成劳动任务

D.选择职业

点击查看答案
第4题
当用人单位变更法定代表人时,下列关于劳动者与用人单位之间的劳动合同说法正确的是()。

A.劳动合同立即终止

B.劳动合同经新的法定代表人签字后终止

C.劳动合同效力待定

D.不影响劳动合同的履行

点击查看答案
第5题
下列关于无效劳动合同描述正确的是()。A.订立劳动合同时一定采取了欺诈、威胁的行为B.一定违反了国

下列关于无效劳动合同描述正确的是()。

A.订立劳动合同时一定采取了欺诈、威胁的行为

B.一定违反了国家法律、行政法规

C.从履行劳动合同之日起,它才是无效的劳动合同

D.当事人双方若签署了无效劳动合同,可以不必履行

点击查看答案
第6题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法正确的是()

A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行

B.变更劳动合同,应当采用口头形式

C.用人单位发生分立的,原劳动合同无效

D.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,视为劳动者违反劳动合同

点击查看答案
第7题
关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是()。A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥

关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是()。

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同

B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生合并,原劳动合同继续有效

D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定

点击查看答案
第8题
关于劳动争议仲裁的管辖,下列说法正确的是()。A.劳动争议仲裁只能由劳动合同履行地仲裁委员会管

关于劳动争议仲裁的管辖,下列说法正确的是()。

A.劳动争议仲裁只能由劳动合同履行地仲裁委员会管辖

B.劳动争议仲裁只能由用人单位所在地仲裁委员会管辖

C.劳动争议仲裁可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地仲裁委员会管辖

D.劳动争议仲裁实行属地管辖和属人管辖相结合

点击查看答案
第9题
关于劳动合同的特征,下列选项正确的有()。

A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位

B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循平等.自愿.协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的

点击查看答案
第10题
下列关于劳动合同的观点不正确的是()。A.劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合

下列关于劳动合同的观点不正确的是()。

A.劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系

B.劳动合同法律关系的特征是劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

C.劳动合同法律关系由主体和客体构成

D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一样的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项,执行劳动合同履行地的有关规定

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP