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提问人:网友wuchongkun 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列关于劳动力市场的陈述,正确的是()。

A.劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场

B.劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段

C.劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系

D.劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让(或租借)合约时所处的市场环境

E.劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现

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匿名网友[77.***.***.59]选择了 B
1天前
匿名网友[211.***.***.249]选择了 D
1天前
匿名网友[204.***.***.206]选择了 C
1天前
匿名网友[72.***.***.100]选择了 D
1天前
匿名网友[193.***.***.227]选择了 A
1天前
匿名网友[25.***.***.172]选择了 E
1天前
匿名网友[115.***.***.3]选择了 C
1天前
匿名网友[196.***.***.144]选择了 D
1天前
匿名网友[42.***.***.194]选择了 B
1天前
匿名网友[42.***.***.73]选择了 A
1天前
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更多“下列关于劳动力市场的陈述,正确的是()。A.劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场”相关的问题
第1题
下列关于劳动力市场歧视的陈述,正确的是()。
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视

B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视

C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视

D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零

E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视

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第2题
下列关于劳动力供给生命周期的表述,正确的是()。

A. 当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作

B. 一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年

C. 在工资率较高的中年阶段,人们把较多的时间用在有酬的工作上

D. 已婚妇女的劳动力参与率下降

E. 处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率

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第3题
下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是( )。A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影
下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是( )。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围

C.在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

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第4题
在董事会决策中,董事会成员被张总的意见所左右的现象称为()。

A.团体思维

B.团体极化

C.冒险转移

D.头脑风暴

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第5题
小李所在的公司通常只通过外部招聘填补比较低级岗位的劳动者,企业较高层级上的岗位一般都是通过公司内部人员的提升来实现,这属于()劳动力市场。

A.优等

B.次等

C.外部

D.内部

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第6题
根据以上资料,回答下列各问题: 某公司产品在市吻上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有 带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年 上升。为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才 流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小,重要 业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同,核心人员的薪酬外部竞争力低,对生产部门员工 的薪酬激励性不够。为此,专家提出相应的解决方案:重新设计该公司的薪酬体系,界定职 位的职责和要求,按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估,重新确定薪酬等 级,进行外部薪酬调查,重新设计各职位的薪酬水平,拉大薪酬水平差距,核心业务骨干人员 按90分位的市场薪酬水平支付,并且在生产部门实行收益分享计划。 该方案巾的薪酬体系属于()。

A.绩效薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.技能薪酬体系

D.能力薪酬体系

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第7题
该方案中的职位评价方法是()。

A.要素计点法

B.排序法

C.分类法

D.因素比较法

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第8题
团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从 而背离最佳决策这种现象称为()。

A.团体思维

B.团体极化

C.团体偏离

D.风险决策

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第9题
下列关于团体凝聚力的陈述,正确的是()。

A.凝聚力越高,团体绩效越好,它们之间存性关系

B.凝聚力与刚体绩效之间存在有循环依存的关系

C.凝聚力过低会导致成员只考虑团体的利益而不顾组织的利益等负面效应

D.过高的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

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第10题
可以解释独立的个人为什么会组织在一起,形成团体的原因有()。

A.刚体活动和团体目标对于人们具有吸引力

B.人们的基本生存需要

C.加入团体可以满足人们的人际需要

D.人们的文化生活需求

E.个人对于自己的归类

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