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提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-29
[判断题]
()劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为
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A.劳动纠纷
B.劳动分歧
C.分歧
D.纠纷
A.权利纠纷
B.义务纠纷
C.承包纠纷
D.劳务纠纷
劳动合同变更,是指当事人()对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
A.一方
B.商议
C.双方
D.协商
A.劳动合同变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的劳动合同条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为
B.劳动合同变更发生于劳动合同订立、生效尚未履行或完全履行期间
C.劳动合同变更是劳动合同的中止
D.劳动合同变更是劳动合同双方当事人权利义务的部分变化
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是()。
A.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请
C.劳动争议仲裁不公开进行,但当事人协议公开的除外
D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
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