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提问人：网友jjxwhb
发布时间：2022-01-06
[主观题]
劳动力需求者所追求的目标是（）的最大化。 A．市场占有率B．生产率C．利润D．收入
劳动力需求者所追求的目标是（）的最大化。
A．市场占有率
B．生产率
C．利润
D．收入
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B、劳动力需求是派生需求
C、劳动力需求是意愿和支付能力的统一
D、边际生产率理论是分析劳动力需求的重要理论支撑
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第2题
为了找到企业劳动力需求规律，需要的概念是（）。
A. 劳动力的边际产出收益
B. 劳动力边际产出量所表示的产品增量
C. 增加收益是否增加成本
D. 劳动力需求之间存在一种负相关的关系
第6题
下列纠纷中，属于劳动争议情形的是（）。
A.家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
B.退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
C.大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
D.张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
第10题
下列关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是（）。
A.领导对网体内的成员同样对待
B.领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”
C.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
D.领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈
E.领导者的良我图式通过下属的行为反应也在改变
