零售商业物业现场管理的机构设置中，工资福利、劳动保险、劳动争议的处理属于（）的工作。

A. 办理各类证照

B. 设计与完善现场标识

C. 组建物业服务中心

D. 日常运营监督管理

A 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

C 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

D 用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

A.负面性

B.不确定性

C.可测性

D.必然性

A.租务市场管理

B.租赁期间管理

C.建筑物管理

D.经营状况评估

A.资金耗费

B.资金分配

C.资金运用

D.资金收回

A.要式合同

B.实践合同

C.继续性合同

D.双务合同

A.CRM能够整合客户、企业和员工资源，优化业务流程

B.CRM能够提高企业、员工对客户的响应、反馈速度和应变能力

C.CRM能够提高企业销售收入

D.CRM能够改善企业服务、提高客户满意度

E.CRM能够满足投资分析工作的需要

A.房地产开发企业投资

B.房地产购置投资

C.个人投资

D.流动资金投入

E.机构投资

A.报告整体分析

B.财务状况分析

C.财务指标分析

D.基本形式分析

E.基本因素分析