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提问人：网友sbhdxjhsk 发布时间：2022-01-06
[多选题]

房地产经纪机构人力资源管理具有的特征包括()。

A.战略性

B.经济性

C.人本性

D.互惠性

E.合法性

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1天前
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1天前
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更多“房地产经纪机构人力资源管理具有的特征包括（)。A.战略性B.经济性C.人本性D.互惠性E.合法性”相关的问题
第1题
房地产经纪机构人力资源管理具有的特点包括（）。

A. 合法性

B. 排他性

C. 双赢性与互惠性

D. 人本性

E. 战略性与全面性

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第2题
房地产经纪机构的经营环境分析中，宏观环境分析包括（）等方面的内容。

A. 行业发展政策

B. 法律层面

C. 金融制度和融资环境

D. 经济发展状况

E. 地方法规

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第3题
房地产经纪服务合同的缔约双方是()。

A．房地产经纪机构和委托人

B．房地产经纪机构和房地产经纪人员

C．房地产经纪人员和第三方

D．第三方和委托人

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第4题
房地产经纪行业组织根据章程，或经政府房地产管理部门授权，履行的职责包括()。

A．制定完善房地产行业的规章制度

B．组织房地产经纪人员进行研讨、交流

C．拟定并推行房地产经纪执业标准、规则

D．组织开展房地产经纪理论、方法及其应用的研究、讨论、交流和考察

E．保障房地产经纪人员依法执业，维护房地产经纪人员合法权益

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第5题
当该楼盘交房时，王某购买的房产的实测面积与合同约定面积有差异，下列表述中正确的为()。

A．王某有权退房

B．王某无权退房

C．王某不退房时，所购房产的产权登记面积应为150㎡

D．王某退房时，乙公司只需将王某原来交纳的房款退还即可

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第6题
目前在我国，房地产经纪机构的组织形式主要不包括()。

A．合伙制房地产经纪机构

B．以存量房经纪业务为主的房地产经纪机构

C．公司制房地产经纪机构

D．个人独资房地产经纪机构

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第7题
新建商品房销售代理在()阶段时，首先要调动房地产经纪机构的全体人员进行项目信息的开发，即发动每个员工通过各种途径尽力寻找新建商品房项目的信息，然后由研究拓展部门负责收集、汇总并初步筛选所得到的信息，上报总经理或专门的信息统筹部门。

A．销售准备

B．项目签约

C.项目信息开发与整合

D．销售执行

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第8题
1995年，国家计委、建设部下发《关于房地产中介服务收费的通知》（计价格[1995]971号），规定房地产买卖代理服务收费为成交总价的()，房地产租赁代理收费为半个月到1个月的房租。

A．0．5%～2．5%

B．0．5%～1．5%

C．1．5%～2．5%

D．0．5%～2．0%

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第9题
下列选项中，()有助于建立房地产经纪行业的守信褒奖、失信惩戒的机制。

A．信用档案的建立和公示

B．建立房地产经纪学科理论体系

C．开展房地产经纪资信评价活动

D．发布房地产交易风险提示

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第10题
房地产经纪机构的岗位设置的原则包括()。

A．因事设岗、因岗设人

B．以人为本

C．因人设岗，因事设人

D．人尽其才

E．工作丰富化

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