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提问人：网友欧阳灿
发布时间：2022-07-11
[单选题]
《劳动法》规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方（）的协议。
A.权利和义务
B.职责
C.义务
参考答案
A.用工合同
B.雇佣合同
C.劳动合同
D.用人合同
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第2题
我国劳动法有关工作时间的规定，下列说法错误的是（）。A.劳动者每日工作时间不超过8个小时B.用人单
我国劳动法有关工作时间的规定，下列说法错误的是（）。
A.劳动者每日工作时间不超过8个小时
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.用人单位应当依法安排劳动者休假的节日是元旦、春节、劳动节、国庆节
D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与劳动者协商，而且一般每日不得超过1小时
第4题
劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中（)发生的关系。A．劳动者与劳动者之间B．劳动者和用人单
劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中()发生的关系。
A．劳动者与劳动者之间
B．劳动者和用人单位之间
C．用人单位与用人单位之间
D．劳动者和国家之间
第5题
根据《劳动法》的规定，下列属于预告解除劳动合同的情形有()。
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人唯位另行安排工作的
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
第9题
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同．劳动者提前（)以书面形式通知用人单 位，可以解除
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同．劳动者提前()以书面形式通知用人单 位，可以解除劳动合同．
A．30日
B．45日
C．60日
D．90日
