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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-08-02
[判断题]

护理人员轮岗培训的时间一般为:院方组织的集中培训原则上3-7天,外出进修培训原则上1个月至12个月,科室带教制培训原则上1-3个月。()

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第1题
护理人员轮岗以院内集中培训、外出进修培训、科室带教制等多种形式进行,根据实际岗位做相应安排。()
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第2题
护理人员轮岗是为了提高护理质量,保证护理安全,为病人提供优质护理服务,所有护理人员在轮岗、转岗前需进行岗位培训,帮助其达到新岗位所需的胜任力。()
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第3题
内部培训包括轮岗实习、内部讲座等,适合针对()的培训。

A.组织新目标

B.组织文化

C.新技术

D.新市场

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第4题
()属于生涯通道设计不当。

A.人生目标定位过高

B.轮岗时间太长

C.轮岗顺序不合理

D.培训不足

E.短期计划设计不周密

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第5题
定期组织护理人员进行药品的()

A.安全管理

B.知识培训

C.新药特药使用前组织学习

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第6题
培养护理人员的职业安全意识的措施包括()

A.把预防针刺伤纳入护理风险管理与控制计划中

B.组织多种形式的活动,建立和强化护理人员安全文化观念与意识

C.培训护理人员使用安全型护理工具

D.对护理人员进行标准的、正确的安全工作培训流程

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第7题
负责护理人员规范化培训和继续教育培训,安排全院性护理学术活动,组织全院护理人员技术培训与考核
是()

A.护理部干事的岗位职责

B.继续教育培训科干事的岗位职责

C.护士培训小组的职责

D.护理部副主任的岗位职责

E.护理部主任的岗位职责

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第8题
新入职护理人员在完成医院组织的岗前培训内容后,需要在入职()内参加护理部组织的护理岗前培训专场。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

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第9题
教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。()

教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。()

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第10题
下列哪一种培训形式能够帮助员工更好的了解组织内各部门的情况,推动各部门之间的协调与合作?()

A.工作实习

B.轮岗培训

C.业务培训

D.领导力开发

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第11题
生产经营单位应当将()纳入年度安全生产教育培训计划并组织实施。

A.风险管控工作

B.轮岗人员培训工作

C.新员工培训工作

D.安全教育工作

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