《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。
A.自残或者自杀的
B.犯罪的
C.饮酒或者吸毒的
D.交通事故
A.患职业病的的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作无关的工作受到伤害的
D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
A.患职业病的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作无关的工作受到伤害的
D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
A.生产安全犯罪的
B.残害或者自杀的
C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到生产安全事故伤害的
D.醉酒或者吸毒的
A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
A.在工作时间和工作场所内,受到暴力等意外伤害的
B.疑是职业病的
C.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
A.在工作时间和工作场所内,受到暴力等意外伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间,由于工作原因未受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
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