更多“员工出现发热,呼吸道症状时,要及时向本单位如实报告()”相关的问题
第1题
员工出现发热、呼吸道症状及其他异常情况时,要及时向本单位如实报告()
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第2题
公司采用互联网等手段,建立员工()制度,要设立可疑症状报告电话,员工出现发热、呼吸道症状时,要及时向本单位如实报告
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第3题
疫情期间,医院职工的健康监测要求是:每天测量体温。若出现咳嗽、发热等身体不适症状时,及时向单位主管部门报告()
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第4题
判断10、员工出现发热或呼吸道、消化道传染病症状时,立即向所在单位、疫情防控办公室和机场急救报告。各单位在办公场所设置隔离观察区域,员工出现异常情况时,及时到该区域进行暂时隔离,机场急救对接当地疾控部门,按照相关规范要求安排员工就近就医()
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第5题
疫情期间,医院职工的健康监测要求是发热门诊、隔离病区、留观排查病区工作人员应做好健康监测,每天测量体温。若出现咳嗽、发热等身体不适症状时,及时向单位主管部门报告()
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第6题
住院患者及陪护人员如出现发热乏力,咳嗽,腹泻等呼吸道及消化道症状时,应及时报告并组织就诊,若为疑似病例,按照医院相关流程上报和处理()
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第7题
主动配合公司、社区健康监测,如出现发烧干咳等呼吸道症状时将会及时向所在社区和公司报告()
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第8题
如有发热、呼吸道症状等不适,及时向医护人员报告并更换人员陪护()
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第9题
院内员工(含临时工作人员)如出现发热等不适症状时,应及时报告科室负责人,并立即至相关医疗机构进行排查治疗,杜绝带病上岗,禁止瞒报及谎报()
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第10题
院内员工(含临时工作人员)如出现发热等不适症状时,应及时报告科室负责人,并立即至相关医疗机构进行排查治疗,杜绝带病上岗,禁止瞒报及谎报()
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