题目内容
（请给出正确答案）
A.额外的休假
B.反复表扬和奖励
C.赠送球赛票
D.颁授奖杯
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“关于企业对员工实行人性激励的方式，下列表述错误的是：（)A、额外的休假B、反复表扬和奖励C、赠送球”相关的问题
A.试点指导原则：激励和约束相结合的原则。
B.方式：主要采取增资扩股、出资新设等方式
C.试点范围：优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业和科技服务型企业。
D.员工对象：所有员工。
A.社会人假设
B.经济人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
A.复杂人假设
B.社会人假设
C.经济人假设
D.自我实现人假设
A.语文老师规定，只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家
B.某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事，只要迟到一次，一律取消本年度的年终奖
C.某企业实行绩效考核制度，只要完成年度工作计划的员工，超额部分都可以获得分红
D.给予知识型员工一定的权利，让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论，处于平等的地位商讨组织中的重大问题
A.连续型强化会比间歇型强化更快地引出令人满意的行为
B.连续型强化下的行为比间歇型强化下引出的行为更具持久性
C.长期以金钱我激励手段会助长员工的自私心理，对组织的忠诚度降低
D.优良的企业文化能激励组织成员的积极性和创造性
E.当企业员工处于成熟阶段时，采取授权式领导方式更有效的原因是形成了信任激励
A.国有企业董事会和监事会成员的选聘一律由政府负责
B.企业党组织要改进发挥作用的方式，参与企业重大问题的决策
C.股东大会决定董事会和监事会成员的聘任、激励和去留
D.对所有国有企业都要实行授权经营
A.国有企业董事会和监事会成员的选聘一律由政府负责
B.企业党组织要改进发挥作用的方式，参与企业重大问题的决策
C.股东大会决定董事会和监事会成员的聘任、激励和去留
D.坚持政府公共管理职能和国有资产出资人职能分开
E.对所有国有企业都要实行授权经营
()是指采用电子邮件的方式对企业的内部人员， 包括企业的股东、 经营者、管理者和企业员工进行的营销行为。
A 企业内部邮件列表营销
B 企业外部邮件列表营销
C 企业内部电子邮件营销
D 企业外部电子邮件营销
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
