题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友ixyxiaomi
发布时间:2022-07-26
[主观题]
托马斯的人际冲突处理策略认为,妥协策略只求部分地满足双方的要求和利益,当面对很大的时间压力时,妥协可能为最佳的策略()
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托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。()
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