关于团体保险福利计划的特点, 以下陈述错误的是()。
A.团体保险不需要专门开发保单, 直接使用个人保单
B. 团体保险的保险计划具有灵活性
C. 自动承保限额下, 被保险人不需要体检
D. 团体保险一般采用经验费率
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
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A.团体保险不需要专门开发保单, 直接使用个人保单
B. 团体保险的保险计划具有灵活性
C. 自动承保限额下, 被保险人不需要体检
D. 团体保险一般采用经验费率
A.①④
B. ①③
C. ③④
D. ②③④
A.弹性福利计划开始流行
B. 新兴的利润分享计划和员工持股计划的出现
C. 二战后多种福利项目兴起
D. 团体保险和美国 401(k) 计划兴起和发展
A.①②③④
B. ①②③⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
A.第二次世界大战后,员工福利得到全面发展
B.以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
C.住房补贴一般不作为员工福利的项目
D.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
A.①②③④
B.①②④
C.①②③
D.②③④
A.团体保险理赔中,保险理赔人员直接接触被保险人,提供理赔服务
B.立案方式上,团体保险理赔多以投保团体为基础,多人一案或多险种一案
C.团体保险理赔过程中,重点关注投保单位的逆选择风险
D.从理赔案件数量上看,团体保险的理赔要远远多于个人保险的理赔
A.团体保险理赔中,保险理赔人员直接接触被保险人,提供理赔服务
B.立案方式上,团体保险理赔多以投保团体为基础,多人一案或多险种一案
C.团体保险理赔过程中,重点关注投保单位的逆选择风险
D.从理赔案件数量上看,团体保险的理赔要远远多于个人保险的理赔
关于企业年金和员工福利计划的陈述,以下错误的是()。
A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团
B.根据美国商务部的调查,该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额
C.相比企业年金,员工福利计划更强调对雇员多方面的保障
D.保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示
A.②③
B. ①②③④
C. ①③
D. ①②④
A.核保人员可根据经验来衡量分析被保险人的整体风险,对其进行风险分类
B.小团体多适用简单核保,对于规模较大的团体,则多采用完全核保
C.保额超过保证承保限额、体检后为拒保体,将被剔除出团体保险计划
D.核保作用限于承保之前,降低逆选择风险,提高承保质量
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