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提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
[主观题]
组织培训需求是根据组织整体需求和业务工作需求的交集来确定的。（)
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A.设计中采用组织整体视角通过迭代和增量交付，以确保实现未来的可扩展性
B.通过平衡支持和维护属地化数据需求和组织整体数据
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关于工作轮换，下列说法正确的是（)。
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D.有利于培养职能专家
第8题
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第9题
人力资源规划又称人力资源计划,是指根据组织的战略规划,通过对组织未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订与组织发展相适应的综合性人力资源计划。（)
