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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-26
[判断题]
监督执纪“四种形态”中，第一种形态为经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为大多数（）
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第3题
监督执纪“四种形态”中“第一种形态”是指：（）
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态
B.党政纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C.党政纪重处分、重大职务调整的成为少数
D.第四种形态：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
第4题
运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态是指（)。
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态
B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
第5题
中国中铁纪检监察组织精准运用监督执纪“四种形态”的实施办法（试行）种“四种形态”含义正确的是（）
A.第一种形态：经常开展批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态
B.第二种形态：党政纪轻处分成为违纪处理的大多数
C.第三种形态：党政纪重处分、重大职务调整的成为少数
D.第四种形态：严重违纪涉嫌违法立案审查的越少越好
第6题
监督执纪“四种形态”：第一种形态是经常开展批评与自我批评、约谈函询，让变为常态；第二种形态是党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；第三种形态的成为少数；第四种形态是严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数（）
A.“红红脸、出出汗”
B.批评与自我批评
C.党纪重处分、重大职务调整
D.党纪轻处分、职务微调整
第10题
《重庆海关各级党组织谈话提醒实施细则》指出，要把握运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，使（)形成常态。
A.火急火燎、抓耳挠腮
B.唇枪舌战、坐立不安
C.咬耳扯袖、红脸出汗
D.忧心如捣、腹热心煎
第11题
对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况，这与党内监督执纪“四种形态”的（)相匹配。
A、第一种形态
B、第二种形态
C、第三种形态
D、第四种形态
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