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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
[判断题]
30设定工作负责人等级区分办法，根据各工作负责人的技能等级和工作经验及能力综合评定，并每年审核下发负责人等级名单。正确（）
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第5题
《工程建设监理单位资质管理试行办法》所规定的能够用来区分监理单位不同资质等级的标准包括（）。
A.对单位负责人的任职要求
B.对技术负责人的任职要求
C.注册资金数额
D.已监理过的工程数量和等级
E.对技术管理人员素质、数量、结构的要求
第7题
技术等级工资标准的确定需要的步骤()。
A.根据劳动的复杂程度、繁复程度、精确程度等因素确定和划分等级
B.根据工作的熟练程度计入相应等级
C.对工作物进行分析比较，纳入相应的等级
D.确定各等级的工资标准和制订技能工资等级表
E.规定技术等级标准，即确定最高等级翻最低等级工资的倍数以及各工资等级之间的工资极差
第8题
柏拉图还根据希腊人所谓的“四主德”，即一个人的美德包括（)，区分各等级。A智慧B勇敢C节制D正义
柏拉图还根据希腊人所谓的“四主德”，即一个人的美德包括()，区分各等级。
A智慧
B勇敢
C节制
D正义
第9题
根据《关于加强建筑起重机械安全风险管控工作的通知》，施工总承包单位将建筑起重机械安装拆卸工程分包给无起重设备各安装工程专业承包资质的单位或具有起重设备安装工程专业承包资质但超出其资质许可的范围，将依据《住房和域乡建设部关于印发建筑工程工发包与承包违法行为认定查处理办法的通知》认定为违法分包行为（）
