题目内容
（请给出正确答案）
A.仲裁调解是仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解
B.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
C.当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解
D.调解达成协议的，仲裁庭只能制作调解书
E.调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力
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A.均实行两审终审制
B.民事诉讼有级别管辖和地域管辖,而仲裁没有级别管辖和地域管辖
C.行政诉讼不适用调解,仲裁过程中可以进行调解
D.涉及国家秘密的案件均不公开审理
下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有（）。
A．除当事人协议外，仲裁开庭进行
B．仲裁员不实行加避制度
C．当事人可以自行和解
D．仲裁庭可以进行调解
A.当事人申请仲裁后，可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
C.当事人申请仲裁后达成和解协议的，必须撤回仲裁申请
D.仲裁庭调解达成协议后制作的裁决书不具有法律效力
E.仲裁庭可以根据调解协议的结果制作裁决书
A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
B.调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
C.调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
A.当事人可以通过和解或调解解决合同争议
B.当事人订立有仲裁协议的，当事人可以选择向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉
C.当事人不愿和解、调解，可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁
D.当事人不履行仲裁裁决的，对方可以请求人民法院执行
E.当事人未约定仲裁协议的，只能以诉讼作为解决纠纷的方式
A.仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
C.拖欠劳动报酬发生争议的，应自劳动关系终止之日起3年内申请仲裁
D.仲裁时效期间为不变期间，不适用中止和中断
A.对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会成员担任
B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
A.除当事人协议外，仲裁开庭进行
B.仲裁员不实行回避制度
C.当事人可以自行和解
D.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
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