领导者与管理者的本质区别在()。
A.行为方式的区别
B.地位的区别
C.达到目标凭借的手段和方法
D.自身特质的区别
- · 有4位网友选择 B,占比36.36%
- · 有4位网友选择 A,占比36.36%
- · 有2位网友选择 D,占比18.18%
- · 有1位网友选择 C,占比9.09%
A.行为方式的区别
B.地位的区别
C.达到目标凭借的手段和方法
D.自身特质的区别
领导主体集团化与“朕即国家”的君主专制的本质区别在于()。
A.领导者人数的多少
B.领导者身份的差异
C.领导者权力的规则
D.领导者智商的高低
A.领导和管理有本质区别,因为领导是全局性的、高层次的,而管理是局部性的、较低层次的
B.领导和管理是有区别的,因为领导更关注宏观和系统,而管理相对关注微观和专项
C.领导和管理二者互为基础,领导是管理的灵魂,管理是领导的保证
D.领导和管理的主体职责是不一样的,所以领导者不需要考虑管理者范围的事
A.两者的基本权力都来自于组织的岗位设置;
B.领导是管理的一个方面,管理的管理建立在合法与强制性权力基础上,而领导的权力还可以建立在个人权力基础上;
C.领导者拥有合法权力进行奖励和处罚,影响力来自职位所赋予的正式权力;
D.管理者可以是任命的,也可以是从群体中产生出来的,实质在于影响,即法定影响力和自身影响力。
A.领导更要关注全局性、战略性的问题
B.领导要有对事物发展趋势的预测;管理者可侧重于当前的事物
C.领导者与管理者相比,领导者要从大处着眼,从宏观把握
D.领导者有自身的影响力,管理者没有
关于领导与管理的四个区别,下列说法错误的是:()
A领导者重在做人,管理者重在做事
B领导者培植信任,管理者依靠控制
C领导者强调效率,管理者注重效果
D领导者强调价值观,管理者依靠制度
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!