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提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
[单选题]

领导者与管理者的本质区别在()。

A.行为方式的区别

B.地位的区别

C.达到目标凭借的手段和方法

D.自身特质的区别

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匿名网友[39.***.***.122]选择了 C
1天前
匿名网友[162.***.***.96]选择了 A
1天前
匿名网友[152.***.***.149]选择了 B
1天前
匿名网友[75.***.***.228]选择了 D
1天前
匿名网友[118.***.***.233]选择了 B
1天前
匿名网友[3.***.***.148]选择了 B
1天前
匿名网友[233.***.***.219]选择了 A
1天前
匿名网友[78.***.***.62]选择了 A
1天前
匿名网友[4.***.***.223]选择了 B
1天前
匿名网友[18.***.***.124]选择了 A
1天前
匿名网友[101.***.***.195]选择了 D
1天前
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更多“领导者与管理者的本质区别在于()。”相关的问题
第1题
领导主体集团化与“朕即国家”的君主专制的本质区别在于()。A.领导者人数的多少B.领导者身份的差异

领导主体集团化与“朕即国家”的君主专制的本质区别在于()。

A.领导者人数的多少

B.领导者身份的差异

C.领导者权力的规则

D.领导者智商的高低

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第2题
对于领导和管理关系上,正确的认识是:

A.领导和管理有本质区别,因为领导是全局性的、高层次的,而管理是局部性的、较低层次的

B.领导和管理是有区别的,因为领导更关注宏观和系统,而管理相对关注微观和专项

C.领导和管理二者互为基础,领导是管理的灵魂,管理是领导的保证

D.领导和管理的主体职责是不一样的,所以领导者不需要考虑管理者范围的事

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第3题
领导和管理的区别与联系表述错误的是?

A.两者的基本权力都来自于组织的岗位设置;

B.领导是管理的一个方面,管理的管理建立在合法与强制性权力基础上,而领导的权力还可以建立在个人权力基础上;

C.领导者拥有合法权力进行奖励和处罚,影响力来自职位所赋予的正式权力;

D.管理者可以是任命的,也可以是从群体中产生出来的,实质在于影响,即法定影响力和自身影响力。

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第4题
组织变革以打破平衡状态为起点的意义在于______。

A.为新领导提供有力的组织关系

B.可以去除不合格的管理者

C.使企业能成为环境的领导者

D.使潜在的问题暴露出来

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第5题
领导与管理的本质区别在于()

A.决策权与执行权分离

B.决策与执行合一

C.需要大量的决策信息

D.个人决策为主

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第6题
领导者与管理者的主要差别在于权力的来源。()
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第7题
领导者与管理者的区别,可以表现在下面的哪些方面:( )

A.领导更要关注全局性、战略性的问题

B.领导要有对事物发展趋势的预测;管理者可侧重于当前的事物

C.领导者与管理者相比,领导者要从大处着眼,从宏观把握

D.领导者有自身的影响力,管理者没有

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第8题
领导与管理两者最基本的区别体现在领导者与管理者有时会相互分离()
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第9题
关于领导与管理的四个区别,下列说法错误的是:()A领导者重在做人,管理者重在做事B领导者培植信

关于领导与管理的四个区别,下列说法错误的是:()

A领导者重在做人,管理者重在做事

B领导者培植信任,管理者依靠控制

C领导者强调效率,管理者注重效果

D领导者强调价值观,管理者依靠制度

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