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提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-07-13
[主观题]

情境:在谈话的时候,大家都希望自己的感受没有被忽视,这样他们更愿意在讨论中跟对方分享信息。

让下属感觉到你理解他们所说的话,当然你并不一定需要同意他们的观点。这句话使用了哪个基本原则()

A、KP1自尊

B、KP2同理心

C、KP3参与

D、KP4分享

E、KP5支持

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更多“情境:在谈话的时候,大家都希望自己的感受没有被忽视,这样他们更愿意在讨论中跟对方分享信息。”相关的问题
第1题
希望大家思考一下,如果你是一位初创企业的负责人,你该如何设计自己的商业模式?在设计商业模式的时候你最需要关注的是什么?
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第2题
在青年团中,大家基本都穿一样的服装,让人感受不到贫富的差别。()

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第3题
上课了,老师用粉笔在黑板上画出了连绵的山峦,朵朵白云和火红的太阳,当老师开始提问的时候,同学们都争先恐后地回答问题,每个人都发表着自己独到的见解。这位老师采用的是()的教学情境。

A.美术创设情境

B.语言创设情境

C.音源创设情境

D.光线创设情境

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第4题
研究发现,很多高明的领导都善于倾听,倾听下属的抱怨,倾听下属的建议,下面虚拟了四种沟通时的情境,选出你认为没有很好地做到倾听的一项()
研究发现,很多高明的领导都善于倾听,倾听下属的抱怨,倾听下属的建议,下面虚拟了四种沟通时的情境,选出你认为没有很好地做到倾听的一项()

A.在听取下属陈述时,适时地提出问题

B.与下属谈话时,能以设身处地的心情对待谈话者

C.在听取下属陈述时,看着别处

D.自己不再说话,让谈话者无拘无束

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第5题
请大家描述练习太极拳的感受 说出自己的真实感受 不要抄袭
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第6题
在创设谈话情境中,无论以哪种方式创设谈话情境,都必须以有利于()为前提。

在创设谈话情境中,无论以哪种方式创设谈话情境,都必须以有利于()为前提。

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第7题
学会控制情境是指要能够(),在没有危机的时候,做一些准备让自己有能力去承受各种各样的变化。

A.未雨绸缪

B.有备无患

C.忐忑不安

D.杞人忧天

E.以上都对

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第8题
谈话情境的创设,常见的方式:()

A.实物或直观教具创设

B.谈话情境用语言创设

C.谈话情境用游戏

D.表演的形式创设谈话情境

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第9题
学期儿童集体谈话活动的设计与组织,可以通过以下几步完成()。

A.创设谈话情境 →自由交谈 →拓展谈话

B.自由交谈 →创设谈话情境 →拓展谈话

C.创设谈话情境 →拓展谈话→自由交谈

D.拓展谈话→创设谈话情境→自由交谈

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第10题
第二年的时候,他________地提出了自己的第二步计划,每人每月捐出一元钱。这次的计划一点阻力都没有,一元钱,大家都按时________。没有一个人表现出些许的迟疑。

A.不失时机 交纳

B.机不可失 缴纳

C.机不可失 交纳

D.不失时机 缴纳

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第11题
因公司财务问题,无法按当初承诺的给予员工相应的提成,极大地打击了你下属的工作积极性。作为部门主管你将如何应对?()

A.耐心跟下属谈话,希望大家能够谅解公司的处境,再耐心等待一段时间

B.安抚员工的情绪,并向高层反应大家的不满,希望公司能变通兑现当初的承诺

C.向大家讲明现状,争取大家的理解,并向高层提议做出将来补偿的承诺

D.要求大家先做好本职工作,提成问题由自己与高层协商

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