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提问人：网友文旻昊 发布时间：2022-06-12
[单选题]

适用于热点职业的大部分中高级人才招聘的主要途径是（)

A.人才交流会

B.职业介绍所

C.各种媒体广告

D.猎头公司

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匿名网友[80.***.***.203]选择了 A
1天前
匿名网友[0.***.***.249]选择了 A
1天前
匿名网友[226.***.***.87]选择了 D
1天前
匿名网友[16.***.***.177]选择了 A
1天前
匿名网友[109.***.***.243]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[95.***.***.118]选择了 D
1天前
匿名网友[221.***.***.7]选择了 D
1天前
匿名网友[32.***.***.14]选择了 A
1天前
匿名网友[163.***.***.213]选择了 A
1天前
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更多“适用于热点职业的大部分中高级人才招聘的主要途径是（)”相关的问题
第1题
一般来讲，招收应届毕业人才的主要途径是（)

A.A.人才交流会

B.B.各种广告

C.C.大专院校及职业技工学校

D.D.职业介绍所

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第2题
外部招聘的主要方法不包括()。

A.招聘洽谈会

B.人才交流会

C.布告法

D.猎头公司

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第3题
能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是()

A.校园招募

B.人才交流会

C.广告招聘

D.职业介绍机构

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第4题
招聘费用最高的招聘方式是()。

A.校园招聘

B.猎头公司

C.人才交流会

D.网络招聘

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第5题
企业获得潜在管理人员及专业技术雇员的一种重要途径是（)A．校园招募B．人才交流会C．广告媒体D．职业

企业获得潜在管理人员及专业技术雇员的一种重要途径是()

A．校园招募

B．人才交流会

C．广告媒体

D．职业介绍机构

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第6题
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（）

A.职业介绍机构

B.校园招募

C.人才交流会

D.猎头公司

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第7题
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（)A．职业介绍机构B．校园招募C．人才交流会D．猎头

企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()

A．职业介绍机构

B．校园招募

C．人才交流会

D．猎头公司

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第8题
商业银行进行人才招聘的方式有()。

A.向社会公开招聘

B.通过人才交流会进行招聘

C.直接到各院校进行招聘

D.通过“猎头”公司进行招聘

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第9题
在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵

A.熟人介绍

B. 职业介绍机构

C. 职业招聘人员

D. 求职者登记

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第10题
校园招聘是招收应届毕业人才的主要途径它主要适用于()。

A.获取初级人员

B.获取中层人员

C.获取高层人员

D.加速企业文化的形成

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第11题
适合于大型企业、外资和合资公司、高新技术企业和计算机、通讯行业的人才及中高级人才的招聘的招聘方式是()。
适合于大型企业、外资和合资公司、高新技术企业和计算机、通讯行业的人才及中高级人才的招聘的招聘方式是（)。

A、猎头公司

B、广告招聘、

C、同业推荐

D、网上招聘

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