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提问人：网友90000002 发布时间：2023-02-26
根据《相关方EHS管理规定》下列做法，错误的是（）
[单选题]

根据《相关方EHS管理规定》下列做法，错误的是（）

A.签订合同和EHS管理协议

B.HS监督管理人员应参与相关方招投标环节，参加技术评标和对合同EHS条款进行审核

C.需要审核相关方单位资质，而不是从业人员资质

D.要求相关方为现场作业人员缴纳社会保险或者购买商业保险

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C、需要审核相关方单位资质，而不是从业人员资质
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B.管理团队

C.EHS管理员

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A.将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞

B.根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法

C.应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复

D.通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定

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D.较大火灾事故

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某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据
招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求？ A．将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞 B．根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法 C．应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复 D．通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定

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各二级单位负责贯彻执行公司有关动设备方面的管理规定，并负责制订、修订和完善本单位动设备的相关管理细则。()
各二级单位负责贯彻执行公司有关动设备方面的管理规定，并负责制订、修订和完善本单位动设备的相关管理细则。（)

此题为判断题(对，错)。

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