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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-26
[多选题]

员工企业缴费分配综合考虑员工等因素确定,按月记入企业年金个人账户()

A.职称等级

B.工资水平

C.贡献大小

D.工龄长短

E.社保缴费年限长短

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BCD
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更多“员工企业缴费分配综合考虑员工等因素确定,按月记入企业年金个人账户()”相关的问题
第1题
下面哪项不是我国企业年金的缴费(账户补充)的主要形式()。A.企业效益与员工工龄确定法B.员工单方

下面哪项不是我国企业年金的缴费(账户补充)的主要形式()。

A.企业效益与员工工龄确定法

B.员工单方缴费法

C.工资基值法

D.工资比例法

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第2题
企业年金方案的主要内容包括()。

A.终止缴费的条件

B.计发办法

C.支付企业年金待遇的条件

D.支付方式

E.员工企业年金个人账户管理方式

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第3题
企业年金方案的主要内容包括()。

A.终止缴费的条件

B.计发办法

C.支付企业年金待遇的条件

D.支付方法

E.员工企业年金个人账户的管理方式

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第4题
企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式管理,由企业缴费计入额、员工个人缴费及其投资运营收益等组成。

A.错误

B.正确

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第5题
合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包括()

A.企业的经济承受能力

B. 企业的规模和类型

C. 企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用

D. 员工的数量

E. 企业年金缴费应兼顾公平和效率

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第6题
企业年金基金是由()等项目组成的。

A.员工个人缴费

B.企业缴费

C.保险机构缴费

D.政府缴费

E.企业年金基金投资运营收益

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第7题
下列对企业年金的支付方式,描述不正确的有()。

A.员工未达到国家规定退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金

B.员工死亡后,其企业年金个人账户余额自动充公

C.员工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可随同转移

D.员工失业期间,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理

E.员工退休时,不能一次性领取企业年金

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第8题
某企业决定为员工购买团体定期人寿,下列关于每一个员工保险金额的确定方式正确的是()。

A.由企业总经理决定

B.由员工任意决定

C.每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定

D.每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定,计算方法统一

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第9题
薪资范围的确定与下列()因素相关。

A.薪资等级数的多少

B.相邻等级薪资范围的重叠程度

C.员工的工龄长短

D.员工的年龄大小

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第10题
按照员工所在岗位的难易度、贡献大小确定的薪酬是()?

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.间接薪酬

D.企业年金

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第11题
的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

A.员工升学

B.员工死亡

C.员工参军

D.员工失业

E.新就业单位没有实行企业年金制度

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