按照美国学者钱德勒的观点,战略与结构关系的基本原则是( )。
A.组织战略服从于组织结构
B.组织结构服从于组织战略
C.组织战略与组织结构并列
D.产生共同愿景
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A.组织战略服从于组织结构
B.组织结构服从于组织战略
C.组织战略与组织结构并列
D.产生共同愿景
A. 战略的前导性与组织结构的滞后性
B. 组织结构服从于组织的战略
C. 组织结构的惯性与管理者的惰性
D. 管理者总是被动地受制于外部环境的变化
A.二者之间没有必然联系
B.组织结构服从于战略
C.公司战略的改变会导致组织结构的改变
D.最复杂的组织结构是若干个基本战略组合的产物
E.战略服从于组织结构
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应时,促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没有关系
B.不同战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性和相互关系
C.A和B都不对
D.A和B都对
A.战略不同,要求开展的业务活动也会随之不同,从而会影响部门设置
B.不同战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系
C.A和B都对
D.A和B都不对
A、企业使命影响企业的战略选择
B、企业文化的独特性决定企业战略的行业选择
C、企业文化的核心价值观决定着企业战略的定位
D、企业文化必须体现企业战略的要求
B.纵向一体化战略阶段
C.多种化战略阶段
D.数量扩大战略阶段
E.横向一体化战略阶段
A、建立新的组织机构
B、建立战略支持政策和程序
C、建立效益评价系统
D、激励机制同战略目标相关联
E、调动企业内部人员积极性
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