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提问人：网友heaven186
发布时间：2022-12-24
[主观题]
实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析。目的是（）。A.节约培训成本
实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析。目的是（）。
A.节约培训成本
B.确认培训目的
C.消除片面需求
D.争取员工支持
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C
略
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第3题
在实施培训需求信息调查工作时应做到（）。A．重视受训员工的个别需求B．确定受训员工的期望
在实施培训需求信息调查工作时应做到（）。
A．重视受训员工的个别需求
B．确定受训员工的期望
C．寻找受训员工存在的问题
D．了解受训员工的现状
E．仔细分析调查资料
第8题
（）是指在完成了员工培训需求调查和确认后，要将培训需求调查分析的结果用文字描述出来，形成正式的书面报告。
A.培训需求分析报告
B.培训效果评估报告
C.培训实施情况报告
D.培训工作总结报告
第9题
实施培训需求信息调查工作应注意的问题有()。
A.了解受训员工的现状
B.寻找受训员工存在的问题，收集资料后，仔细分析，找出培训需求
C.在调查中，应确定受训员工期望能够达到的培训效果
D.调查员工实际的工作岗位要求
第11题
以下对社区康复工作流程的认识，错误的是()
A.调查社区康复资源和残疾人康复需求——培训人员
B.组织实施——检查评估
C.制订工作计划——培训人员
D.建立社会化工作体系——制订工作计划
