根据《中华人民共和国劳动法》劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同()
A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
D、法律、行政法规规定的其他情形
A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
D、法律、行政法规规定的其他情形
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:()。
A 退休
B 患病、负伤
C 因工伤残或者患职业病
D 失业和生育
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者具有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。
a.患职业病或者因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;
b.在本单位工作十年及以上的职工;
c.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
d.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
e.征地农民和部队复员、转业军人;
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者()提供条件。
A 休息
B 休养
C 疗养
D 娱乐
根据《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()。
A 完成劳动任务
B 提高职业技能
C 执行劳动安全卫生规程
D 遵守劳动纪律和职业道德
根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者权利的是()。
A.完成劳动任务
B.接受职业技能培训
C.执行劳动安全卫生规程
D.遵守劳动纪律和职业道德
根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满()周岁未满十八周岁的劳动者。
A 十四
B 十五
C 十六
D 十七
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