提升领导绩效途径中的寻求良好的组织运行机制需要做到()。
A.进一步调整组织设置,健全选拔培养机制
B.加强队伍建设,健全选拔培养机制
C.处理好组织运行的工作关系,健全决策执行机制和领导指导机制
D.与组织成员讨论目标表述
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A.进一步调整组织设置,健全选拔培养机制
B.加强队伍建设,健全选拔培养机制
C.处理好组织运行的工作关系,健全决策执行机制和领导指导机制
D.与组织成员讨论目标表述
A.健全科研诚信机构的组织体系和工作机制
B.加强科研档案管理
C.加强科研诚信教育和相关规范的培训
D.建立失信惩戒机制
A.业务模式转型
B.组织架构调整
C.人才队伍建设
D.人才队伍培养
A.女干部
B.少数民族干部
C.党内干部
D.党外干部
A.设计和维持一种良好的运行机制,使人们能够相互配合、相互协调地共同劳动
B.设计出一套组织机构,并为每个职位配备人员
C.将组织所需要的资金筹集在一起
D.统筹安排组织的人、财、物等资源,力求用尽可能少的消耗取得尽可能大的成果
E.选拔、评价和提升组织中的管理人员
A.科学运用市场配置、组织选拔等不同方式选人用人
B.制定和完善企业领导班子职位体系标准
C.健全市场化选人用人机制
D.完善组织选拔的制度办法
A.搭建组织架构,健全协同党建统筹协调机制
B.加强制度创新,健全协同党建管理运行机制
C.扩大党员规模,健全协同党建队伍保障机制
D.用好信息技术,健全协同党建技术支持机制
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