题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友吴欢 发布时间:2022-05-15 [判断题] 从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。() 参考答案 只看官方答案 简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答) 查看官方参考答案 网友提供的答案 共位网友提供了参考答案, 查看全部 · 有6位网友选择 对,占比60% · 有4位网友选择 错,占比40% 匿名网友[11.***.***.107]选择了 对 1天前 匿名网友[114.***.***.199]选择了 错 1天前 匿名网友[118.***.***.9]选择了 对 1天前 匿名网友[6.***.***.145]选择了 对 1天前 匿名网友[92.***.***.78]选择了 对 1天前 匿名网友[80.***.***.174]选择了 错 1天前 匿名网友[193.***.***.168]选择了 错 1天前 匿名网友[129.***.***.108]选择了 对 1天前 匿名网友[65.***.***.9]选择了 对 1天前 匿名网友[0.***.***.201]选择了 错 1天前 对 错 提交我的答案 登录提交答案,可赢取奖励机会。 登录 您已登录账号: 退出