题目内容
（请给出正确答案）
A.行政
B.经济
C.法律
D.市场
参考答案
更多“政府制定相关的法律法规对员工的流动进行调控是指政府运用（)等手段对企业员工的流动进行调节”相关的问题
A.对于员工福利计划的法定部分，各国的法律法规都相当明确
B.通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式
C.全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同
D.政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向
采供血机构和临床用血医院，需对员工进行职业培训和继续教育工作，其中
A、首先需要制定继续教育和培训计划
B、通过学习掌握输血基本知识、基本理论、基本技能和输血行业的法律法规要求
C、经过不少于75学时的培训学习即可允许上岗，并在工作文件或记录上签字
D、血站工作人员每人每年应当接受不少于75学时的岗位继续教育
E、员工必须接受拟任岗位职责相关文件、实践技能和相关签名的工作程序以及法律责任的培训
A.满足建设项目业主、最终使用者和相关方，包括法律法规对建设项目质量的要求
B.制定并实施员工培训和持证上岗制度
C.根据建设项目业主制定的质量管理体系，制定与所承担部分的建设项目相适应的质量保证体系、质量控制系统或质量计划
D.制定建设项目质量方针和总目标
E.对全过程进行识别和分解，并负责接口(界面)管理
A.对客户普遍使用、和人民生活关系重大的银行基础服务，应采取市场定价的方式
B.商业银行服务价格的制定应组织商业银行等相关机构进行成本调査
C.根据服务的性质、特点和市场竞争状况，商业银行服务价格应分别实行政府指导价、政府定价和市场调节价
D.商业银行服务价格制定后应向社会公众进行公示
试用国际贸易相关知识对此进行分析。
A.提前或推迟执行政府指导价、政府定价的
B.未按照规定进行服务价格信息披露的
C.超出政府指导价浮动幅度的
D.商业银行分支机构擅自制定或调整市场调节价的
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