更多“()就是岗位纵向分类中的细类或称小类,是若干性质相同但其他方面存在一定差别的岗位群。”相关的问题
第1题
商品分类就是根据一定的目的,为满足某种需要,选择适当的分类标志或特征,将商品集合体科学地、系统地逐次划分为不同的大类、中类、小类、品类或类目、品种、乃至规格、品级、花色等细目的过程。()
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第2题
下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是()。A.分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类B.数据
下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是()。
A.分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类
B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小
C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位
D.数据来源比较规范可睾,具有很强的可比性
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第3题
商品分类是指为了一定的目的或满足某种需要,选择适当的分类标志或特征,将商品集合总体科学、系统地逐级划分为不同的大类、中类、小类、品类或类目、品种以至于规格、品级、花色等细目的过程()
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第4题
砌体分类正确的是()。
A.大类砌体;
B.中类普通砖;
C.小类空心砖;
D.细类烧结砖;
E.细类多孔砖;
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第5题
职业分类中,小类、细类(职业)的编码均为1位数码()
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第6题
《中华人民共和国职业分类大典》中分类依据为工作性质的同一性的是()
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第7题
职业分类中,小类、细类(职业)的编码均为1位数码。()
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第8题
《建筑信息模型分类和编码标准》中规定,单个分类表内的分类对象按层级依次分为大类、中类、小类、细类。()
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第9题
根据国际职业分类的通行做法,职业分类一般划分为大类、中类、小类和细类四个层次。
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第10题
我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类,依次体现由粗到细的职业类别()
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