组织沟通中存在的客观性障碍主要有（)。

A.沟通方式不当引起的障碍

B.信息过量引起的障碍

C.组织机构引起的障碍

D.空间距离所引起的障碍

A.心理与语言障碍

B.组织结构障碍

C.信道障碍

D.职位与专业障碍

E.接受障碍

A.疑病性障碍

B.强迫性障碍

C.恐怖性障碍

A.项目进度管理复杂

B.可行性研究欠完善

C.项目后评价具特殊性

D.项目管理的时效性要求高

E.项目组织运作复杂、沟通困难

A.行政管理体制与发展社会主义市场经济的要求还不适应，依法行政面临诸多体制性障碍

B.制度建设反映客观规律不够，难以全面、有效解决实际问题

C.行政决策程序和机制不够完善

D.国家机关工作人员的法制意识增强

A.信息的发送者和接受者如果在空间距离太远、接触机会少，就会造成沟通障碍

B. 组织机构过于庞大，中间层次太多，信息从最高决策层到下级基层单位，而产生失真，而且还会浪费时间，影响其及时性

C. 在信息沟通中，如果双方在经验水平和知识结构上差距过大，就会产生沟通的障碍

D. 下级人员的畏惧感

A.主观障碍

B.客观障碍

C.沟通方式障碍

D.沟通渠道障碍

A.会议显示组织的存在

B.会议是一个集思广益的渠道

C.会议拉近了公司间的距离

D.会议是群体沟通的方式

E.会议能使人得到各方面的信息

A.主观障碍

B.客观障碍

C.沟通联络方式的障碍

D.信息失真