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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-08
[判断题]

李师傅还差一单完成当天的冲单奖励,于是找来自己的好朋友发了一笔订单假装行驶,此种行为是否属于扰乱平台正常秩序,严重违规行为(分值:)()

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第1题
李师傅还差一单完成当天的冲单奖励,于是找来自己的好朋友发了一笔订单假装行驶,此种行为是否属于扰乱平台正常秩序,严重违规行为(分值:10分)()
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第2题
驾驶员表示看到冲单奖满24单有80元奖励,自己已完成24单,但司机端APP只显示23单,客服建议驾驶员联系司管确认()
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第3题
案例一:2007年,小李通过公开考试被聘到北海社区担任劳动保障协理员。上任时,他经常加班加点,可工作效率却一直无法提高。经过认真的思考,他终于找到了症结所在——就是对社区内劳动力资源、企业劳动保障信息和企业退休人员情况掌握不够准确。于是他决定在社会内开展一次全面的信息采集。他绘制了社区居民居住平面图,发动社区工作人员一起准备入户调查资料,进行入户调查。这天,小李首先来到了位于社区东北方向的王师傅家,做了自我介绍,开始询问有关情况。王师傅说:“我今年65岁了,从咱旁边的钢铁厂退休的,。有一个儿子40岁,办理了《再就业优惠证》,在社会服务中心当保安。儿媳妇在钢铁厂的劳资处工作”。小李一边询问一边做着记录,很快就把王师傅家的情况搞清楚了。这时,王师傅的儿媳妇下班回来了,小李灵机一动,正好可以通过她采集钢铁厂从业人员的劳动保障信息。于是小李和她约好了时间。从王师傅家出来,小李又不辞辛苦的来到了社区西南方向的李师傅家,李师傅也是钢铁厂退休的,是一名孤寡退休人员。小李询问完其基本情况后,李师傅又提出想找个人照顾他的生活起居或者找个人养老的场所,于是小李让李师傅填写了调查表。小李对他的基本信息进行采集后,发现天已经黑了。于是他赶紧回到社区,马上投入工作,做了三件事:一是熟悉采集规模以下企业从业人员劳动保障信息指标的口径范围,准备对钢铁厂信息采集的资料;二是登记王师傅儿子的劳动力信息;三是登记王师傅和李师傅的信息,并把他们编入了一个自我管理和互助服务小组。经过了一周,小李觉得调查速度太慢,于是小李想了一个好办法,通过这种办法开展采集工作。一个月后,信息采集顺利结束,小李根据有关情况填写了台帐,填写了劳动保障部门的有关报表。王师傅儿子的情况,符合享受哪一项就业再就业扶持政策()

A.灵活就业社会保险补贴

B. 公益性岗位补贴和社会保险补贴

C. 创业培训补贴

D. 服务型单位社会保险补贴

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第4题
阅读下面资料,试分析何经理在时间管理上存在哪些问题 案例 何经理, 本科毕业,在一 东莞 家民营

阅读下面资料,试分析何经理在时间管理上存在哪些问题 案例 何经理, 本科毕业,在一 东莞 家民营企业任人事经理 。 他 8:28分打卡,到办公室刚好8:30,然后打一杯水,抽一支烟,正好工程部谭经理来找他说有一个工程师想离职,为了了解情况,两人又抽了一支烟。谈了半个小时没有结果,何经理说你找老板谈谈,按他的条件我没有权利给他加工资。一看9:30了。 然后开始签各部门交来的考勤单、奖罚单、请假单等,打开招聘网,顺便看看网易新闻,就已经是10:30。上厕所时碰到几个新员工来应聘在门口,文员服务又不好,多问了几句,说了文员几句,心情又不好 。 回到座位上,看看昨天写的报告还没有完,生产部反映天气热,行政主管不在岗, 又 亲自安排厨房烧凉茶,回来已经就差半小时吃饭了,看到做不成什么,就与下属聊天,还差十多分钟下班,就给东莞以前的同事打电话 ,然后就 下班吃饭 了。 下午 13:30上班,昨晚打麻将没睡好,午休还没有睡好,迷迷糊糊的坐到办公桌前。自己泡了一杯浓茶。刚好看到应聘的 人员 不会填简历,又解释一通,回到办公桌前已 14:30,这时下午开生产例会,因员工招聘不到,要求参加,大概花了5分钟介绍了招聘情况,散会已经16:30,碰到品管经理来找文员要培训名单,又来聊了一会。明天还要开会,提交一分月总结报告,还没有写好。刚写好就5:30到了。于是下班了

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第5题
时段冲单奖励、日冲单奖励与周冲单奖励可叠加获得()
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第6题
20号当天,非TOP精英成功出单幸福有约社区单,可以获得8%专属奖励()
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第7题
我们的冲单奖励单量核算=020配送订单+B2C配送订单的跑单量,以此逻辑计算冲单奖,是否准确()
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第8题
宽带障碍查修提速活动中的激励措施:(1)当天16:00前派发的宽带工单当天修复的(修复时限为当天夜
宽带障碍查修提速活动中的激励措施:(1)当天16:00前派发的宽带工单当天修复的(修复时限为当天夜

宽带障碍查修提速活动中的激励措施:

(1)当天16:00前派发的宽带工单当天修复的(修复时限为当天夜间24:00前),每张障碍工单奖励()元。

(2)当天16:00前派发的vip工单(即金卡级、银卡级用户,含固话)当天修复的(修复时限为当天夜间24:00前),每张障碍工单奖励()元。

(3)当月未完成月度指标的装维人员考核()元;

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第9题
冲单奖励以T+7结算到账,订单提交日期起,第七天凌晨2点登往来账发放,若7天内有订单取消,会重新计算冲单奖励()
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第10题
团长正确上报缺货退款情况,不会扣佣金,但是会扣冲单奖励()
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第11题
关于冲正退补工单,说法正确的是()

A.冲正退补时,系统会自动找出有计费关系的其他户一起冲正

B.免费电可批量冲正

C.可多月一并冲正

D.可反复冲正

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