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提问人:网友Dume2020 发布时间:2023-01-22
[单选题]

员工与管理层之间沟通的途径与方式包括()。

A.门户开放政策OpenDoorPolicy

B.员工手度大会

C.员工手册

D.合理化建议

参考答案
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ABCD解析:员工与管理层之间沟通的途径与方式有门户开放政策OpenDoorPolicy、员工季度大会、员工手册、合理化建议等
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更多“员工与管理层之间沟通的途径与方式包括()。”相关的问题
第1题
员工与管理层之间沟通的途径与方式包括()。

A.公司内部刊物

B.团队简报

C.员工满意度(态度)调查

D.顾客调查

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第2题
沟通对组织的意义包括:()。

A.沟通是组织与外部环境之间建立联系的桥梁

B.沟通是组织协调各方面活动,实现科学管理的手段

C.沟通是成功变革的关键

D.沟通是满足员工的心理需要,实现领导者激励下属的基本途径

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第3题
根据本课程,横向之间的沟通不包括()。

A.单位与单位

B.部门与部门

C.员工与员工

D.管理层与员工

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第4题
根据沟通基本问题探讨,横向之间的沟通不包括()。

A、单位与单位

B、部门与部门

C、员工与员工

D、管理层与员工

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第5题
甲公司是一家化学产品生产公司。公司管理人员常常只关注员工工作的效率和质量,很少与员工进行交流。为了提升公司竞争力,公司管理层作出了以下几项改革:一、引进先进的生产技术和设备,对现有产品的性能进行改进;二、改变公司的管理方式,加强管理层与员工之间的沟通,定期开展领导、员工交流会,尊重员工的个人价值,促进员工价值观、工作态度的转变。通过以上信息判断甲公司进行的战略变革类型包括()。

A. 技术变革

B. B.产品和服务变革

C. C.结构和体系变革

D. D.人员变革

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第6题
在组织中成功实践六西格玛管理的一般步骤包括:()。A.从高级领导层开始B.整个系统的改善是建
在组织中成功实践六西格玛管理的一般步骤包括:()。

A.从高级领导层开始

B.整个系统的改善是建立在与客户,员工和供应商之间密切沟通基础上的

C.作为基础的六西格玛培训,为组织实施六酉格玛提供必须的管理工具、操作技巧、领导者

D.商业流程的改进是由管理层和那些对各个流程有具体经验的人来选择和决定的,并由组织强制实行的,并由管理层领导的员工团队来执行

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第7题
甲公司是一家化学产品生产公司。公司管理人员常常只关注员工工作的效率和质量,很少与员工进行交流。为了提升公司竞争力,公司管理层作出了以下几项改革:一、引进先进的生产技术和设备,对现有产品的性能进行改进;二、改变公司的管理方式,加强管理层与员工之间的沟通,定期开展领导、员工交流会,尊重员工的个人价值,促进员工价值观、工作态度的转变。通过以上信息判断甲公司进行的战略变革类型包括()

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

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第8题
在组织中成功实践()的一般步骤包括;从高级领导层开始;整个系统的改善是建立在与客户、员工和供应商之间密切沟通基础上的5作为基础的六西格玛培训,为组织实施六西格玛提供必须的管理工具、操作技巧、领导者;商业流程的改进是由管理层和那些对各个流程有具体经验的人来选择和决定的,并由组织强制实行的,并由管理层领导的员工团队来执行。

A.六西格玛管理

B.目标管理

C.标杆管理

D.流程再造

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第9题
与财务报告相关的沟通情况不包括()。

A.使员工明确各自的分工和职责

B.员工之间要加强沟通,加强合作

C.当遇到例外事项时,员工应当及时向适当级别的管理层报告

D.管理层是否能做出恰当的经营管理决策

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第10题
下列不属于外部沟通的有()

A.与监管机构的沟通

B.与客户、供应商的沟通

C.与中介机构的沟通

D.确保董事会、管理层和企业员工之间有效沟通

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