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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-19
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合理化建议公司奖励的发放日期为合理化建议系统审批完成次月舍弗勒发薪日期()

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第1题
对公司HSE管理工作提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果奖励300至()元。
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第2题
能够为公司带来显著经济效益的改善方案、创造发明、合理化建议的,符合个人奖励条件()
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第3题
以下说法正确的是()

A.悦动团:通过EPK每月记录达120公里,80元

B.享瘦团、达到减肥标准,每减2公斤,保持2个月奖励500元

C.戒烟团连续3月不吸烟,奖励1000元

D.公司给予每人每年500元的读书经费

E.我为高能献良策,发现问题,给出合理化建议、一经采纳将给予奖励

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第4题
按照《工会会计制度》(财会〔2021〕7号),可以发放个人 奖励的有三项:一是职工教育培训优秀学员奖励,在"职工活动 支出—职工教育支出”科目核算;二是文体活动优胜者奖励, 在"职工活动支出—文体活动支出”科目核算;三是工会组织 开展()

A.技术比武、 技术培训等劳动和技能竞赛活动奖励,在职工服务支出一劳动和技能竞赛活动支出科目核算

B.合理化建议

C.技术革新

D.发明创造

E.岗位练兵

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第5题
按照《质量奖惩管理办法》要求,公司层级质量奖励包括()。

A.首件样板工程、工序奖励

B.省部级优质工程奖励

C.优秀QC成果奖励

D.合理化建议奖励

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第6题
对公司HSE管理工作提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果奖励300至()元。
对公司HSE管理工作提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果奖励300至()元。

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第7题
合理化建议的工作程序为()

A.提交、评审、实施、奖励

B.提交、实施、评审、奖励、申诉

C.提交、评审、实施、申诉、奖励

D.提交、实施、评审、申诉、奖励

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第8题
合理化建议和技术改进项目年节约或创造价值100万元以上,奖励标准为()

A.5000元以下

B.5000—10000元

C.10000元以上

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第9题
《合理化建议管理程序》,鼓励员工对改进公司运营部门的管理;改进()等提出您的宝贵建议,我们将根据该程序对你的建议予以评审,采纳或奖励

A.生产工艺

B.提高效率

C.其他涉及业务或产品质量

D.环境健康安全

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第10题
合理化建议和技术改进项目年节约或创造价值100万元以上,奖励标准为()。

A.5000元以下

B.5000—10000元

C.10000元以上

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第11题
医院予以奖励的情形()

A.保护医院财产物资安全方面作出突出贡献者

B.业绩突出,为医院带来显著社会、经济效益

C.发展规划或业务管理规范提出合理化建议,并给医院带来明显效益者

D.院科研教学奖励规定的

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