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提问人：网友liulei1981
发布时间：2022-01-06
[主观题]
职业健康监护工作中劳动者的权利和义务是什么？
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A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.用人单位可以不建立职业健康监护档案
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第2题
关于职业病的防治用人单位应承担（)责任和义务。A.对单位所有的劳动者进行职业健康监护B.对从事接
关于职业病的防治用人单位应承担()责任和义务。
A.对单位所有的劳动者进行职业健康监护
B.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
C.对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
第3题
下列选项中，用人单位在职业健康监护中的责任和义务错误的是（）
A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期职业健康检查
C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D、用人单位可以不建立职业健康监护档案
第4题
用人单位在健康监护中的责任和义务，（）是错误的
A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.用人单位可以不建立职业健康监护档案
第5题
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的？（)
A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
C、用人单位可以不建立职业健康监护档案
第6题
关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（)。A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动
A.A.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
B.B.对单位所有的劳动者进行职业健康监护
C.C.对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
第7题
劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括()。
A.提供职业健康监护档案
B.在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C.保存劳动合同文本2年以上
D.保密义务
第8题
职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担（）
第9题
职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担（）
