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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-16
[单选题]

新人入司首月,各项要求达标,初佣达成8000元,可获得个人创业发展奖()

A.1500元

B.3000元

C.8000元

D.6000元

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匿名网友[43.***.***.188]选择了 C
1天前
匿名网友[202.***.***.141]选择了 D
1天前
匿名网友[36.***.***.192]选择了 B
1天前
匿名网友[84.***.***.137]选择了 A
1天前
匿名网友[196.***.***.63]选择了 B
1天前
匿名网友[22.***.***.118]选择了 D
1天前
匿名网友[193.***.***.1]选择了 D
1天前
匿名网友[138.***.***.36]选择了 C
1天前
匿名网友[84.***.***.137]选择了 D
1天前
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更多“新人入司首月,各项要求达标,初佣达成8000元,可获得个人创业发展奖()”相关的问题
第1题
以下对于新人首秀奖的标准描述正确的是()

A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

B.新人入司当月达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

D.新人入司当月达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

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第2题
新人入司之后可享受3个月启航营支持,每月访量20访,津贴600元,平台参与每场50元,最高400元,除此之外,新人首月出勤()元/天,当月长举()元/天。次月累计达成有效,次月出勤()元/天,未达成有效此项为0。第三月达成星级人力,达成出勤()元/天,未达成星级此项为0

A.30,30,50

B.30,50,30

C.50,30,30

D.30,50,50

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第3题
新人(非优才)入司当月通过全额月缴产品达标有效,推荐人为主管且月度达成有效,则推荐人可获得伯乐奖()元

A.300

B.500

C.700

D.1000

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第4题
A计划第三阶段的入围标准()

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

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第5题
想要享受15个月新人津贴,则新人必须符合的前提条件为()

A.21(含)至45(含)周岁

B.入司1-3月享受新秀版新人津贴

C.入司1-3月享受新锐版新人津贴

D.新人津贴已升版一次又降回原版本,下一考核阶段再次达成月均FYC2500

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第6题
本月26号签约入司新人启航班结训并达标转正条件,推荐人可获得合伙人伯乐奖励多少()

A.0元

B.800元

C.1000元

D.1200元

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第7题
新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得()500元

A.优秀奖

B.伯乐奖

C.新人首秀奖

D.新秀奖

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第8题
新人5月2日入司,当月佣金达到2000元,6月佣金达成3000元,其第一月的训练津贴为()

A.1000

B.1800

C.3200

D.5600

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第9题
新人入司前三个月,如果想获得潜力新人奖,则累计需要达成()FYC,增员()人并举绩

A.1000,1

B.1500,1

C.2100,1

D.3000,1

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第10题
新法上线后,新人入司获得新锐版新人津贴的年龄要求为()

A.21-50岁

B.25-45岁

C.21-45岁

D.25-50岁

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第11题
推荐人获得伯乐奖要求()

A.月度出勤率≥80%。(推荐人为新人10日后入司的出勤率考核次月)

B.月度出勤率≥80%

C.月度出勤率≥85%。(推荐人为新人10日后入司的出勤率考核次月)

D.月度出勤率≥85%

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