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企业应当将离职后福利计划分类为()
A.设定提存计划
B.设定受益计划
C.设定盈利计划
D.设定保值计划
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- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
A.设定提存计划
B.设定受益计划
C.设定盈利计划
D.设定保值计划
(1)与离职后福利计划的关联方交易
(2)关键管理人员的离职后福利
A、(1)
B、(2)
C、(1)(2)
D、不能确定
A、应付账款是企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动而应付给供应单位的款项
B、购买商品享受商业折扣的,应按扣除商业折扣前的金额作为应付账款的入账金额
C、应付账款附有现金折扣条件的,确认应付账款时应考虑将来可能会发生的现金折扣金额
D、实务中,企业外购的电力、燃气等动力费用一般通过“应付账款”科目核算
A、从(小规模纳税人)销售方取得的普通发票上计算的税额
B、向购买方开具的增值税专用发票上注明的增值税税额
C、从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税税额
D、从海关取得的完税凭证上注明的增值税税额
A、—般纳税人采购生产用原材料,取得增值税专用发票中注明的增值税税额
B、—般纳税人购买工程物资,取得增值税专用发票中注明的增值税税额
C、一般纳税人购入生产用设备,取得增值税专用发票中注明的增值税税额
D、小规模纳税人采购生产用原材料,取得增值税专用发票中注明的增值税税额
A、应付融资租入固定资产的租赁费
B、分期付款方式购入固定资产发生的应付款项
C、应付租入包装物租金
D、应付职工统筹退休金
A、借:材料采购 87 000
B、借:应交税费——应交增值税(进项税额) 13 000
C、借:材料采购 88 500
D、借:应交税费——应交增值税(进项税额) 11 500
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