为应对材料科长岗位廉洁风险点“违反财经纪律,私设小金库”的防控措施有()
A.完善财务管理制度
B.严格执行资金管理要求
C.加强自律,加强监督
D.严格执行费用报销程序
A.完善财务管理制度
B.严格执行资金管理要求
C.加强自律,加强监督
D.严格执行费用报销程序
A.接受食品供货单位好处,验收把关不严,质次价高
B.虚报采购原辅材料的数量与单价
C.将餐饮原辅料带出食堂,占为已有
D.公物私用,少用多记,倒卖物资获利
A.不申请、不经审批流程,公车私用
B.用加油单为私家车加油
C.与汽车维修点勾结,擅自加大、虚报维修、保养项目和金额,或虚报停车费用等,从中谋取私利
A.各类涉及敏感信息的材料如需下发,统一脱敏后通过市场经营管理平台或会议助手进行下发,并添加可查看人、下载人的水印
B.由地市公司负责加强对渠道管理人员廉洁风险提醒和警示教育
C.实现渠道处罚信息管理流程信息化支撑
D.《中国移动黑龙江公司社会渠道费用管理办法2021版》中明确岗位风险及防控
A.遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不够严格的
B.在关键岗位或存在重大廉洁风险点岗位任职,因未严格遵守工作流程或制度规范,出现工作失误,情节轻微的
C.任职关键岗位或存在重大廉洁风险点岗位,根据工作需要,即时实施
D.存在违背社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德行为,尚不足以给予党纪处分的;配偶、子女等在廉洁方面存在轻微违规违纪问题的
A.收受任何可能对其独立客观执业构成影响的财物或者其他好处
B.违规为客户提升授信额度,或者在融资资金、融券券源有限的情况下,违反公司相关制度私自决定钱券分配
C.以不正当手段为本人或者团队谋取有利评选结果、佣金分配收入或者绩效考核结果
D.违反独立客观执业原则发布或者允诺发布有利于发行人、上市公司以及其他利益关系人的研究观点
A.结合公司工作要求开展员工廉洁教育
B.识别岗位廉政风险点,制定有效管控措施
C.针对重点岗位,重点人员,管理人员、班组长加强巡视
D.利用后台监察平台,加强重点岗位,重点人员管控力度
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