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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-14
[判断题]
小张是总装车间一名员工，在下班后，将公司内的机油带回家，自己使用，此情况违反了公司的廉洁制度（）
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第3题
王鹏被一家公司董事会聘任为总经理。上任第一天，他遇到这样几件事： 八点整，秘书告诉他，
王鹏被一家公司董事会聘任为总经理。上任第一天，他遇到这样几件事：
八点整，秘书告诉他，已有4位副总经理、12位部门负责人等待向他汇报工作。
王鹏首先召见了人事部主管，了解到虽然企业效益很好，最近大幅增资后员工的工资水平已接近外资企业，但员工的工作热情却有下降的趋势，尤其是年轻人，研发部门的几名年轻骨干，因提出的开发项目需上报到企业总部审批而错过开发时机，已提出调离。
当王鹏与人事部主管谈话时，总装车间主任匆匆进来，告知总装车间出了一批价值100万元的次品，生产部门提议返修，销售部门却认为可以降价销售，请示总经理怎么办。
午餐后，王鹏找4位副总经理研究企业的战略管理问题，发现公司的战略方向和目标非常明确，公司总的战略规划也比较具体，但是缺乏完整性，目前还难以进入实施阶段。
(2000，71)王鹏上班后发现的第一个管理问题是（）。
第4题
下列行为没有违反禁令的是（）
A.小张至领班处反映小王的加班工资比他多
B.小李告诉小赵，吴某的职务近期会有变动
C.吴某在公司的审计过程，采取拖延、欺骗等方式应付公司审计人员
D.下班后，员工小周在公司大门外抽烟
第5题
小张是一名车间工人，他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放，安全隐患很大，面对这种情况，他应该（)。
A.不管不问，继续工作
B.及时向公司负责人报告情况
C.私下向其他同事发牢骚
D.直接辞职换一个工作
第6题
某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名得力助手，非常优待他，但是对其他员工要求非常的严格，而且并不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处的并不好。一年过去了，公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。根据领导一成员交换理论，关于本案例说法正确的是()。
A.小张倾向与圈外人打交道
B.小张把员工分为了圈里人和圈外人
C.小张对待员工很平等
D.小张倾向与圈里人打交道
第7题
某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名得力助手，非常优待他，但是对其他员工要求非常的严格，而且并不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处的并不好。一年过去了，公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。根据资料回答 98～100 题。第 98 题 根据领导一成员交换理论，关于本案例说法正确的是（）。
A.小张倾向与圈外人打交道
B.小张把员工分为了圈里人和圈外人
C.小张对待员工很平等
D.小张倾向与圈里人打交道
第8题
某化学品工厂新入职外包单位员工小王报到第二天经历如下：①车间和班组对小王安全教育培训取得安全证后开始工作;②小王在接受本单位安全教育培训后，是外包单位经理刘某签字的≤作业许可证≥进入水罐进行清洗作业;③完成水罐作业后，小王随即赶到厂区，另一下水道持同一张≤作业许可证≥进入下水道作业;④小王佩戴过滤式防护面具，便进入下水道;⑤熟悉厂区的员工小张在下水道外看守，小王进入下水道内，十分钟后小张突感腹部剧痛，遂快步跑向厕所，15分钟后回到下水道外，5分钟后小王完成作业撤离管道。上述序号标示的活动内容中，不符合受限空间作业管理要求的有() 。
A.①
B.②
C.③
D.④
E.⑤
第9题
某女员工小张，善武，刚直。爱打抱不平。一次。单位的两名男员工欺负一名女员工。被她暴打一顿。公司规
定，凡打架者均作开除处理。你对这件事的看法是（）。
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A.替她惋惜，但应该开除
B.公司规定存在问题，具有正义感的员工不能被开除
C.小张不该管这事儿
D.小张该管这事儿打架不对，但如果公司按规定处理也有问题
