题目内容
（请给出正确答案）
A.可及时对绩效计划进行调整
B.为掌握员工的工作进度提供及时的信息
C.为员工提供及时的帮助
D.绩效沟通是一种重要的激励手段
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A、可及时对绩效计划进行调整
B、为掌握员工的工作进度提供及时的信息
C、为员工提供及时的帮助
D、绩效沟通是一种重要的激励手段
A.在快速变化的环境中，增加灵活性
B.缓解挫折与精神压力，起到“安全阀”的作用
C.对管理人员拾遗补漏，取长补短
D.导致组织的文化持恒，持续沿袭旧的组织文化、制度
A.在快速变化的环境中，增加灵活性
B.缓解挫折与精神压力，起到“安全阀”的作用
C.对管理人员拾遗补漏，取长补短
D.导致组织的文化持恒，持续沿袭旧组织的文化、制度
A.客户
B.团体保险业务人员
C.负责团体保险业务的高级管理人员
D.竞争对手
以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件
A.资质
B.经验
C.专业技能
D.个人关系网
在进行员工满意度调查时，制定好调查方案后，下一步要做的是：()
A HR和管理人员同时与员工沟通
B 收集调查资料
C 管理人员和员工共同制定行动计划
D 取得管理层的支持
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