美国学者罗伯特－卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（)、（)。

A.沟通能力

B.技术能力

C.人际能力

D.思维能力

E.综合能力

A．沟通能力

B．技术能力

C．人际能力

D．思维能力

E．综合能力

A.技术能力

B.人际关系能力

C.思维能力

D.组织能力

A.技术能力

B.人际关系能力

C.思维能力

D.组织能力

A.“责任感”

B.“人情”

C.“技术”

D.“见识”

A巴纳德

B德鲁克

C戴维斯

D塞尔茨尼克

A.技术、人际和概念技能

B.授权、用人和处事技能

C.组织、宣传和决策技能

D.激励、沟通和协调技能

A.人际技能

B.领导技能

C.技术技能

D.概念技能

E.应变技能

A.概念技能

B.决策技能

C.管理技能

D.沟通技能