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提问人:网友oloenxp 发布时间:2022-01-06
[单选题]

下列哪个不是企业实施知识管理的原因?

A.竞争加剧

B.顾客导向

C.工作流动性增强

D.人才稀缺

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更多“下列哪个不是企业实施知识管理的原因?”相关的问题
第1题
下列关于知识产权合同动态跟踪检查与评价说法正确的是()。
A、知识产权合同管理过程检查中发现任何影响合同效率、效力与履行等问题时,分析知识产权合同相关过程的投入与产出是否满足预期目标,如果发生不符合知识产权合同中约定情形的,应及时向法院起诉,以防损失扩大

B、对已经成立或生效的知识产权合同应跟踪其动态,企业应适时检查知识产权合同管理体系过程,检查满足知识产权合同相关制度程序要求的变动性与符合性等问题,分析知识产权合同履行者财产动态与履行能力的态势,以证实其是否保持实现预期结果的能力,以分析知识产权合同是否有必要进一步变更、履行或终止

C、知识产权合同内部审核过程中形成的相关文件,如知识产权合同内部评价计划、内部评价记录、内部评价报告、改进措施等文件,应到相关部门进行备案

D、企业建立、保持和实施知识产权合同内部审核程序,制定知识产权合同相关内部评价实施计划,拟定知识产权合同评价目的、范围、准则、方法等,定期对知识产权合同进行内部审核,并进一步分析分析评价结果,编制评价报告,提出改进措施并跟踪验证

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第2题

()在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时,应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。(单项选择题)

A.施工单位

B.监理单位

C.建设单位

D.分包单位

某商业中心项目,主楼20层为写字楼,裙楼5层为商场、影院、餐饮等综合体,地下三层为停车场,建筑面积20000m2。因项目涉及深基坑、高大模板支撑系统、脚手架工程、幕墙等危险性较大的分部分项工程,项目部安全员组织技术、安全、质量等技术人员编制了专项施工方案,并报企业技术负责人审批、总监理工程师签字后组织实施。请根据有关专项施工方案的知识,回答下列问题:

()在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时,应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。(单项选择题)

A.施工单位

B.监理单位

C.建设单位

D.分包单位

专项方案实施前,()应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。(单项选择题)A.项目经理

B.编制人员或项目技术负责人

C.安全员

D.企业技术负责人

该项目部由安全员组织编制专项施工方案的做法是正确的。()(判断题)

专项施工方案不可由专业承包单位组织编制的工程是()。(单项选择题)A.高大模板工程

B.起重机械安装拆卸工程

C.深基坑工程

D.附着式升降脚手架

因为施工组织设计中已有安全技术措施,所以不需要再编制专项施工方案。()(判断题)

专项施工方案须经专家论证审查的分部分项工程有()。(多项选择题)A.开挖深度超过3m(含3m)的基坑的土方开挖

B.开挖深度超过5m(含5m)的基坑的土方开挖

C.搭设高度8m及以上的模板工程

D.起重量300kN及以上的起重设备安装工程

E.搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程

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第3题
隐性知识可以转化为显性知识
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第4题
知识管理的八大步骤中没有以下哪个?

A、识别阶段

B、选择阶段

C、应用阶段

D、转化阶段

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第5题
知识管理公式的构成要素有?

A、技术

B、分享

C、人

D、知识

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第6题
举例说明隐形知识与显性知识之间的转换
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第7题
知识评分,知识咨询,知识评论和知识订阅属于知识管理的哪个环节?

A、知识规划

B、知识应用

C、知识评审

D、知识统计

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第8题
知识管理的主要收益错误的是?

A、提高决策效果

B、提高应对顾客能力

C、提高人员素质

D、提高产品服务质量

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第9题
以下关于胜任能力模型错误的是:

A、能否显著地区分工作业绩是判断一项胜任能力的唯一标准

B、判断一项胜任能力能否区分工作业绩必须以客观数据为依据

C、胜任能力模型构建的主要方法为BEI behavioral event interview 行为事件访谈

D、领导力是所有的组织角色和工作岗位都需要具备的根本特点和品质

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第10题
知识管理的认识误区有哪些?

A、知识管理是关于学术研究的

B、知识管理是万能的

C、知识管理就是控制知识

D、知识管理的目标是建立一个文档库

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