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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-23
[多选题]

失败团队成员士气低落的原因包括：（）

A.精神不振

B.高效团结

C.猜疑心重

D.追求淡化

参考答案
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ACD
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匿名网友[214.***.***.193]选择了 ABD
1天前
匿名网友[40.***.***.207]选择了 AC
1天前
匿名网友[56.***.***.31]选择了 AC
1天前
匿名网友[50.***.***.124]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[114.***.***.27]选择了 C
1天前
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更多“失败团队成员士气低落的原因包括：（）”相关的问题
第1题
团队目前士气低落，团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言，造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段？（）

A.解散阶段

B.成熟阶段

C.震荡阶段

D.形成阶段

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第2题
团队执行力缺乏的原因包括（) A人员问题 B团队文化问题 C结构问题 D士气问题

团队执行力缺乏的原因包括()

A人员问题

B团队文化问题

C结构问题

D士气问题

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第3题
团队成员士气低落的征兆很多，()不属于这种情况的下的征兆。

A.压力增大

B.缺席和请假的人很多

C.工作绩效差

D.员工交流时间长

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第4题
团队凝聚力在内部表现为（) A团队成员对团队的荣誉感 B团队的士气 C团队的地位 D团队成员之间

团队凝聚力在内部表现为()

A团队成员对团队的荣誉感

B团队的士气

C团队的地位

D团队成员之间的融合度

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第5题
高效项目团队的特征是（）

A.对项目目标的清晰理解

B.每位成员的角色和职责界定明确

C.队员之间不沟通

D.团队士气高涨

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第6题
高效项目团队的特征是（)。

A.对项目目标的清晰理解

B.每位成员的角色和职责界定明确

C.队员之间缺乏沟通

D.团队的士气高

点击查看答案
第7题
团队的有效性构成要素包括（)。A绩效B成员满意度C团队学习D高效领导E社会环境

团队的有效性构成要素包括()。

A绩效

B成员满意度

C团队学习

D高效领导

E社会环境

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第8题
斯蒂芬·P·罗宾斯认为在企业中采用团队形式的作用包括（)。

A.能促进团结和合作，提高员工的士气，增加满意感

B.许多问题由团队自身解决，从而使管理者有时间进行战略性思考

C.团队成员熟悉问题，有利于提高决策速度

D.提高团队和组织的绩效

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第9题
团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？ ()

A.信息员

B.协调员

C.评估者

D.激励者

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第10题
优秀团队建设模型包含的三个维度正确排序是（)。

A.高效、愉悦、创新

B.高效、团结、愉悦

C.团结、高效、愉悦

D.团结、愉悦、创新

点击查看答案
第11题
高效团队的特征包括()等。

A.团队具有明确的目标

B.成员具有相关的技能

C.成员间相互信任

D.成员具有共同的信念

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